告別年假！5招讓你無痛收心、開心上工
假期即將結束，「收假好厭世！」是你當下的心聲嗎？
雖然電商圈、行銷圈總流傳著「沒在休假的！」、「假日只是換個地方工作！」等說法，但面對開工日即將正式到來，惆悵不捨、空虛遺憾、全身無力、心神不寧、情緒低落……種種複雜的情緒還是難免浮現出來。
以下為即將開工的你，整理了5個準備收假的小技巧，不妨趕快試試，一起克服收假焦慮吧！
1、前三天就開始調整作息
假期之間，許多人為了享受難得的悠閒，安排了各種聚會、敘舊、交際、追劇，或是單純捨不得睡，過著晨昏顛倒的日子。
但這狀態若是直到開工前一天才調整，絕對會非常痛苦啊！
如果不想在上班第一天就因為趕時間而匆忙又狼狽，建議開工前三天就開始練習早睡早起，調整成上班後的正常作息；甚至，在上班的第一天比平常早點到公司，都可以讓你用從容而積極的心情，啟動自己的工作引擎！
2、整理環境，也整頓身心
身體動起來，腦子也會跟著動起來。起身整理一下家裡和公司的辦公桌吧！「凌亂的桌面刺激創造力」的說法這時候恐怕不太適用；一個分類明確、乾淨整潔的辦公桌，對於收假收心則較能發揮正向作用。
藉由除舊佈新的整理過程，梳理好年前年後的新舊事務，清理掉一些容易在工作中使人分心的小東西，例如過期的發票、用過的便條紙、散落的文具……等；同時，為接下來的工作規劃出新的檔案置放空間，工作環境有了新鮮感，人也更能甩開怠惰，振作起來喔！
3、預先盤點工作項目
許多人收假憂鬱的原因，就是對於開工後的事務總有一種措手不及的焦慮感。因此，提前盤點年後工作的總項目，排定重點項目的優先順序，最能幫助快速提神！從總覽行事曆開始、預排的會議、待辦事項、專案起始和截止日、各專案項目所需資源……藉由盤點和排序的過程，甩開「收假症候群」，找回工作節奏。
通常在盤點後，你會發現，原來自己該做、待執行的事情大概有100件左右。震驚之下，精神都來了啊！
4、設立新目標和達成方法
延續前述第3個小技巧，盤點、排序項目，接著帶著新目標回到工作崗位是非常重要的！此所指的，不只是由公司賦予給個人的目標，更是指自我心態的整頓 — — 在新的一年、新的階段，個人期待在所屬職位上應發揮什麼專長、在專業上成長到什麼程度。
因為自我設定的目標往往伴隨著較大的內在驅力，讓我們知道未來的挑戰是什麼，又需要如何補強，以及安排哪些方法去自我提升。你可能為了增強營運管理的能力，要求自己閱讀至少10本相關主題的書籍；為了內容行銷的新業務，購買SEO、Google Analytics等線上技能學習課程；或是為了拓展財金領域的人脈，報名實體課程或聚會。別忘了，也將這些學習目標加入計畫排程中喔！
5、準備自己的開工儀式
有些人會需要一些「小儀式」來幫助自己啟動工作引擎，代表著假期的結束，新一年的工作正式開始。
例如，準備好能給自己帶來幸運的小物，穿上擁有自己幸運色的衣服、戴上過年走春求來的紅線；或是自己泡一杯早晨的咖啡、聽某一首熟悉的嗨歌。每個人的小儀式可能都不一樣，重點是，它能幫助轉換心態，在正式開始工作時帶來活力和愉悅。
調整好收假的身心狀態實在不容易！最後，獻上一首四分衛「起來！」，祝大家無痛收心、開心上工！
・非常難得寫這類的主題，還在熟悉medium的介面和功能……紀念一下XD
